因工作需要，我公司2025年將面向社會(huì)開展多次公開招聘，招聘人員類型包括但不限于管理人員、勞動(dòng)合同制普通員工、勞務(wù)派遣制普通員工，現(xiàn)需選擇一家招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，簽訂年度合作協(xié)議，委托開展2025年全年招聘工作，歡迎有關(guān)公司進(jìn)行報(bào)價(jià)，具體要求如下：
一、工作內(nèi)容要求
1.招聘流程包括發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟。招考公告需通過公開渠道發(fā)布；招聘過程遵循“公開、公平、公正”的原則，接受上級紀(jì)檢部門、兩山公司及社會(huì)各界監(jiān)督。
2.管理人員包括公司部門負(fù)責(zé)人、子公司負(fù)責(zé)人，可通過人才引進(jìn)、職業(yè)經(jīng)理人等方式招聘；
3.勞動(dòng)合同制普通員工，需通過筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)確定候選人，報(bào)錄比不得低于3：1；
4.勞務(wù)派遣制普通員工。根據(jù)崗位性質(zhì)，需通過職業(yè)技能測試/筆試、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)確定候選人，報(bào)錄比不低于3：1；服務(wù)機(jī)構(gòu)需提供勞務(wù)派遣服務(wù)，在特殊情況下，支持墊付勞務(wù)派遣人員工資。
二、服務(wù)周期
2025年全年。
三、項(xiàng)目預(yù)算
1.年度招聘總?cè)藬?shù)不超過20人，項(xiàng)目年度總費(fèi)用不超過15萬元；
2.服務(wù)機(jī)構(gòu)需對管理人員、普通員工（含勞動(dòng)合同制、勞務(wù)派遣制，下同）分別報(bào)價(jià)；
3.單次招聘5名以下普通員工，人均費(fèi)用不得超過6000元/人；單次招聘5名（含）以上普通員工，人均費(fèi)用不得超過5000元/人。
4.按照管理人員報(bào)價(jià)占比15%，單次招聘5名以下普通員工報(bào)價(jià)占比25%，單次招聘5名（含）以上普通員工占比60%加權(quán)計(jì)算總價(jià)，選擇報(bào)價(jià)最低者為合作單位。
四、其他
1.請有關(guān)公司于2025年1月21日前進(jìn)行報(bào)價(jià)；
2.報(bào)價(jià)函需加蓋公司公章，報(bào)價(jià)函、營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)資質(zhì)證書一并發(fā)送至郵箱maslsgs@126.com；
聯(lián)系人：張冬 聯(lián)系電話：0555-3881261
馬鞍山市兩山綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司
2025年1月17日
